Вакансии
Арбитражный суд Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: начальник отдела материально – технического обеспечения.
К участию в конкурсе на должность начальника отдела допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Маркетинг», «Товароведение», имеющие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Краснодарского края :
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. №984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
з) копии и подлинники документов воинского учета.
и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460).
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 350063 г. Краснодар, ул. Красная, д.6, каб. 8.
При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок шесть месяцев. Должность начальника отдела материально – технического обеспечения относится к главной группе должностей категории «руководители».
В основные обязанности начальника отдела материально-технического обеспечения входит: руководство работами по хозяйственному обслуживанию арбитражного суда, обеспечение содержания в надлежащем техническом, санитарном и противопожарном состоянии здания и помещения арбитражного суда и принятие мер к их своевременному ремонту и другие обязанности в соответствии с должностным регламентом.
Заработная плата начальника отдела устанавливается в размере от 18.000 рублей.
Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в ноябре 2015г. в Арбитражном суде Краснодарского края по адресу: г.Краснодар, ул. Красная, д.6. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.
Опубликовано: 05.10.2015 09:55 Обновлено: 26.05.2023 22:56