Информация на замещение вакантной должности начальника отдела кадров и государственной службы

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела кадров и государственной службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Краснодарского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела кадров и государственной службы (далее - начальника отдела).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника отдела допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Правоведение», «Юриспруденция», и имеющие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Краснодарского края:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие' необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001- ГС\у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинник документов воинского учета - для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ( по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Краснодарского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, .форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 17.00 по адресу: 350063 г.Краснодар, ул.Красная, д.6, комн.8.

Последний день приема документов - 12 июля 2012г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок шесть месяцев. Должность начальника отдела относится к главной группе должностей категории «руководители».

В основные обязанности начальника отдела кадров и государственной службы входит: осуществление руководства отделом, обеспечение выполнения возложенных задач и функций по всем направлениям деятельности отдела; обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации исполнения законодательства о федеральной государственной гражданской службе; организация работы по качественному и своевременному подбору специалистов необходимой квалификации; обеспечение работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации судей, государственных гражданских служащих; организация работы по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы; обеспечение подготовки материалов для награждения работников суда государственными и ведомственными наградами; обеспечение подготовки материалов для присвоения квалификационных классов судьям и классных чинов государственным гражданским служащим аппарата суда; организация аналитической работы в отделе; участие в работе единой кадровой комиссии, ее методическом и информационном обеспечении, а также реализации решений; обеспечение работы отдела по своевременному, полному и качественному рассмотрению жалоб, заявлений и обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров; организация в пределах своих полномочий защиты сведений, составляющих государственную и служебную тайну, сведений конфиденциального характера и ограниченного распространения; организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; иные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

Начальник отдела:

должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативно правовые акты, регулирующие вопросы деятельности органов судебной власти, основы управления и организации труда, основы делопроизводства; нормы делового общения; порядок работы со служебной и секретной информацией;

иметь навыки руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, подготовки деловой корреспонденции, пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант».

Денежное содержание начальника отдела устанавливается в размере от 19 000 рублей в месяц.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в июле-августе 2012г. в Арбитражном суде Краснодарского края по адресу: г.Краснодар, ул.Красная, д.6. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования.

Контактный телефон - (8-861)-268-30-85.

Опубликовано: 27.06.2012 18:26 Обновлено: 26.05.2023 22:56