Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Арбитражного суда Краснодарского края- главного специалиста отдела информатизации и связи.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Арбитражный суд Краснодарского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы- главного специалиста отдела информатизации и связи.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты».

Квалификационные требования:

1. Главный специалист должен иметь высшее техническое образование по одной из специальностей: вычислительная техника, автоматика и телемеханика, автоматизированные системы управления, компьютерные технологии и информационная безопасность, защита информации или иное, соответствующее профилю выполняемой работы.

2. Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Главный специалист обязан:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона о гражданской службе;

соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:

исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Суда;

обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций; не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

проявлять корректность в обращении с гражданами;

проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Суда;

соблюдать установленные правила предоставления служебной информации; соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только об этом станет известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

согласовывать с представителем нанимателя выезд за границу;

своевременно информировать кадровый орган суда об изменении анкетных данных, об оформлении (в том числе близкими родственниками) документов для выезда за границу на постоянное жительство, о привлечении к суду или нахождением под следствием за государственные и иные тяжкие преступления, о возникновении медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну. уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства;

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

запрашивать в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

соблюдать правила и порядок работы с документами;

вести номенклатуру отдела; соблюдать установленные в суде правила внутреннего служебного распорядка;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового этикета;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Краснодарского края;

участвовать в работе комиссий, в состав которых включен в соответствии с приказами Арбитражного суда Краснодарского края;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

замещать временно отсутствующих работников отдела в связи с их отсутствием или увеличением объема работы, в соответствии с приказами, распоряжениями председателя суда;

в день освобождения от замещаемой должности государственной обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в отдел кадров и государственной службы и карту доступа в здание суда (установленного образца) в отдел информатизации и связи.

Основные обязанности главного специалиста:

Главный специалист должен иметь представление о локальных и глобальных системах обработки информации, их аппаратной и программной частях, участвовать в их разработке, внедрении и сопровождении;

обязан выполнять следующие виды работ: в период отсутствия начальника отдела информатизации и связи осуществлять организацию деятельности отдела в соответствии с возложенными на него обязанностями; обеспечивать защиту персональных данных, обрабатываемых в программном комплексе «Судебно-арбитражное делопроизводство»;

сопровождение программного комплекса «Судебное арбитражное делопроизводство»;

внедрение новых функциональных возможностей в деятельности суда; обеспечивать функционирование IP-телефонии;

администрирование программного комплекса (ПК) «Портал»: администрирование серверов в составе локальной вычислительной сети (ЛВС): обслуживание серверов, ежедневный мониторинг средствами удаленного доступа с целью предупреждения и быстрого решения возникающих проблем;

настройка учетных прав пользователей для доступа к локальным ресурсам сети, (сетевые диски, каталоги и права на них). резервное копирование необходимой информации общего доступа, за исключением программных комплексов, копирование которых происходит индивидуально. обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети, модернизация ЛВС. обеспечивать техническое обслуживание средств вычислительной техники, эксплуатируемой в суде;

вести учет неисправной техники, ее ремонта и дальнейшей эксплуатации;

готовить заказ на закупки необходимых комплектующих и расходных материалов для нужд суда;

проводить обучение сотрудников суда по новым программным продуктам;

организовывать установку и обслуживание программного обеспечения;

обслуживание компьютеров (модернизация, настройка программного обеспечения, устранение различных неполадок, установка периферии и т.д.);

поддержание Интернет сайта в работоспособном состоянии. Пополнение содержания сайта. Размещение на сайте документов и судебной практики;

направлять документы через ведомственный документооборот;

вести делопроизводство в отделе;

составление и предоставление внутриведомственной отчетности в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации; участвовать в работе комиссий, в состав которых включен в соответствии с приказами Арбитражного суда Краснодарского края;

выполнять другую работу по поручению начальника отдела информатизации и связи.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, должностным регламентом и служебным контрактом установлена персональная ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации; несоблюдение служебного распорядка Арбитражного суда Краснодарского края;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей; передачу персональных данных судей и работников суда без их письменного согласия, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

представление непосредственному руководителю недостаточной и необъективной информации по состоянию ведения делопроизводства в отделе;

несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний начальника отдела, за исключением незаконных;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несоблюдение требований с служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Краснодарского края; несоблюдение правил служебного распорядка для гражданских служащих Арбитражного суда Краснодарского края.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста, оценивается по следующим показателям:

отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе;

количеству возврата на доработку ранее подготовленных проектов документов;

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов, сопроводительных писем и пр. в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознанию ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

наличию поощрений за безупречную и эффективную работу;

способности выполнять должностные функции самостоятельно.

Начало приема документов для участия в конкурсе - 09 марта 2022 г.

Дата окончания приема документов - 29 марта 2022 г.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 227) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00) тел. (861)-293-80-85), посредством направления по почте (350063, г. Краснодар, ул. Постовая, д.32) или в электронном виде через официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы (подлинники и копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. №984н). Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

е) автобиографию;

ж) характеристику с последнего места работы или (учебы);

з) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

и) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) копии и подлинники документов воинского учета-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

м) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

н) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

о) справку инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП;

п) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

Примечание: сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указывается за календарный год (с 1 января по 31 декабря),предшествующему году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащему кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, а также сведения об обязательствах имущественного характера указываются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяца подачи документов. Бланк справки, а также методические рекомендации по ее заполнению находятся в разделе «Противодействие коррупции» сайта.

р) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых им размещалась общедоступная информация, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (приложение 1 и приложение 2);

с) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Примечание: можно получить через портал государственных услуг.

т) согласие на обработку персональных данных,

у) копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования,

ф) лицам, проживавших в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Все перечисленные документы желательно оформить в бумажную папку-скоросшиватель.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 30 х 40 мм. Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Краснодарского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края.

Обращаем внимание граждан, претендующих на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы- ведущего специалиста отдела информатизации и связи, на то, что с учетом эпидемиологической обстановки в Краснодарском крае после возобновления работы в полноценном режиме в Арбитражном суде Краснодарского края введен особый порядок допуска граждан в здание суда.

При входе в здание суда граждане обязаны пройти «входной фильтр», включающий в себя бесконтактный контроль температуры тела и обязательную обработку рук антисептиком. Необходимо использовать средства индивидуальной защиты (маски, респираторы, перчатки), а также соблюдать дистанцию 1,5 метра. Лица, имеющие признаки ОРВИ (в том числе, с повышенной температурой), не будут допущены в здание суда.

На период действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, лицам, прибывшим из других регионов на территорию Краснодарского края, предоставлять подтверждение пройденного двухнедельного карантина.

Прием документов осуществляется в следующем режиме:

посредством личного обращения по предварительной записи не позднее, чем за день до предполагаемой даты посещения здания суда.

Сервис временно не доступен