Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы- ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения

В соответствии с Федеральным законом  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Арбитражный суд Краснодарского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения.

 

Квалификационные требования:

1. На должность ведущего специалиста назначается лицо с высшим профессиональным образованием  не ниже уровня бакалавриата, соответствующим направлению деятельности структурного подразделения.

2. Для замещения должности ведущего специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

 

Должностные обязанности ведущего специалиста:

 

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

уведомлять в установленном порядке председателя суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя суда  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только об этом станет известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

согласовывать с представителем нанимателя выезд за границу;

своевременно информировать кадровый орган суда об изменении анкетных данных, об оформлении (в том числе близкими родственниками) документов для выезда за границу на постоянное жительство, о привлечении к суду или нахождением под следствием за государственные и иные тяжкие преступления, о возникновении медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

уведомлять председателя суда о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства;

принимать решения  в соответствии с должностными обязанностями;

запрашивать в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

соблюдать правила и порядок работы с документами;

вести номенклатуру отдела;

соблюдать установленные в суде правила внутреннего служебного распорядка;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового этикета;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками Арбитражного суда Краснодарского края;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

замещать временно отсутствующих работников отдела в связи с их отсутствием или увеличением объема работы, в соответствии с приказами, распоряжениями председателя суда;

при уходе в отпуск, перемещении  по должности, увольнении или иных подобных обстоятельствах  передать имеющиеся у него дела и документы, по акту, другому специалисту отдела, на которого возложены обязанности ведущего специалиста;

в день освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в отдел кадров и государственной службы и карту доступа в здание суда (установленного образца) в отдел информатизации и связи.

Основные обязанности ведущего специалиста:

своевременное и качественное исполнение поручений председателя Арбитражного суда Краснодарского края, данных в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

своевременное и качественное исполнение поручений начальника отдела, данные в пределах их полномочий;

участие в выполнении плановых заданий, своевременное и качественное их исполнение;

обеспечивать соблюдение мер пожарной безопасности в здании суда;

обеспечивать организацию пропускного режима и соблюдения правил охраны труда;

участвовать в подготовке проектов договоров до 300 000 рублей на закупку товаров, работ и услуг для нужд суда;

составлять технические задания на закупку товаров, работ и услуг для нужд суда;

подготавливать для согласования План закупок руководству суда;

организовывать проведение контрольных мероприятий Плана закупок, в части соблюдения статьи 99  «Контроль в сфере закупок» Федерального закона от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

размещать План закупок суда в Единой информационной системе в сфере закупок;

корректировать позиции Плана закупок суда;

формировать Плана–графика закупок суда на основе позиций Плана закупок суда;

направлять Плана–графика закупок на проведение контрольных мероприятий в части ст. 99 «Контроль в сфере закупок» Федерального закона от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

размещать Плана–графика закупок и Плана–графика размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда в Единой информационной системе в сфере закупок; 

участвовать в работе по своевременному проведению конкурсных процедур в соответствии с действующим законодательством на закупку товаров, проведение работ и оказание услуг для нужд суда в составе контрактной службы;

направлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестров государственных контрактов, сведений о заключённых контрактах;

направлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере размещения заказов, сведения о недобросовестных поставщиках;

участвовать в проведении инвентаризации имущества, находящегося на балансе суда;

организовывать размещение судей, работников аппарата и обслуживающего персонала суда в служебных помещениях;

вести деловую переписку с поставщиками, а так же в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

согласовывать проекты договоров, счетов и актов выполненных работ с другими отделами;

выполнять разовые поручения, касающиеся содержания здания и прилегающей территории;

включать в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);

докладывать начальнику отдела и председателю арбитражного суда, обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;

знать основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

выполнять поручения при проведении различных мероприятий в суде;

вести делопроизводство в отделе;

взаимодействовать с финансовым отделом по вопросам оформления, своевременного представления платежных документов и оплаты;

выполнять другие поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

           

Ведущий специалист несет персональную ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

несоблюдение служебного распорядка Арбитражного суда Краснодарского края;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

передачу персональных данных судей и работников суда без их письменного согласия, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

представление непосредственному руководителю недостаточной и необъективной информации по состоянию ведения делопроизводства в отделе;

несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний начальника отдела, за исключением незаконных;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несоблюдение требований с служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Краснодарского края;

несоблюдение правил служебного распорядка для гражданских служащих Арбитражного суда Краснодарского края;

представление руководству недостаточной и необъективной информации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

 

Показатели эффективности и результативности

 профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста

 

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в
установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами, руководством Суда или Отдела сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

 

Начало приема документов для участия в конкурсе - 13 сентября 2019 г.

Дата окончания приема документов- 03 октября 2019 г.

 

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 221) по рабочим дням с 09.00 до 13-00 и с 13.40 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 13.00 и 13.20 до 16.00)  тел. (861)-293-80-85),  посредством направления по почте (350063, г. Краснодар, ул. Постовая, д. 32).

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

О проведении конкурса будет сообщено дополнительно.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляется претендентами за счет собственных средств.

 

На конкурс представляются следующие документы:

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы (подлинники и копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)  деятельность гражданина(за исключением случает, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009г. №984н). Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям  «психиатрия» и «психиатрия-наркология»;

е) автобиографию;

ж) характеристику с последнего места работы или (учебы);

и) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

к) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии и подлинники документов воинского учета-для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

м) документы о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

н) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

о) копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования,

п) справку инспекции ФНС России об отсутствии сведений о кандидате в ЕГРИП;

р) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);

Примечание: сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указывается за календарный год (с 1 января по 31 декабря) предшествующему году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащему кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, а также сведения об обязательствах имущественного характера указываются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяца подачи документов. Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

с) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых им размещалась общедоступная информация, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

т) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Примечание: можно получить через портал государственных услуг.

у) согласие на обработку персональных данных,

ф) лицам, проживавших в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Все перечисленные документы желательно оформить в бумажную папку-скоросшиватель.

 

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 30 х 40 мм.

 

Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Краснодарского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Краснодарского края.